روزنامه آرمان امروز
1397/02/04
تجربه و پاکدستی ویژگی شهردار آینده تهران
شورای شهر بر اساس توافق‌ها و مصوبات حدود 16 شاخص را برای انتخاب شهردار در نظر گرفته است و بر مبنای آنها اعضا گزینه‌های پیشنهادی را معرفی می‌کنند، طی فرایندی این گزینه‌ها مورد بررسی و ارزیابی قرار می‌گیرند و در آخر گزینه نهایی انتخاب خواهد شد. از جمله شاخص‌هایی که مد نظر است و گزینه‌ها باید منطبق بر آنها باشند حسن شهرت و مشهور بودن به پاکدستی و سلامت عملکرد است. این شاخص مهمی برای اعضای شوراست که فردی که مسئولیت شهر بزرگی چون تهران را عهده‌دار میشود حتما باید به سلامت و درستی عملکرد مشهور باشد و در مقابل تخلف و رانت ایستادگی کند و روحیه مبارزه با رانت نهادینه شده و فساد را داشته باشد. او باید شفاف سازی را به عنوان یکی از ویژگی‌های کار خود قرار دهد و تلاش کند که فرایندها را اصلاح کند و به دنبال شفافیت فرایندها باشد تا همه آنچه انجام می‌دهد برای شهروندان کاملا محسوس باشد و به دلیل همین شفافیت امکان تخلف و فساد و رانت وجود نداشته باشد. گزینه نهایی شورا باید روحیه تعامل داشته باشد و با گروه‌های مختلف، جامعه مدنی و با قوای سه‌گانه کشور و به طور کلی با همه گروه‌هایی که می‌توانند در اداره شهر موثر باشند و کمک کنند به‌خوبی کار کند و از ظرفیت‌های آنها برای رفع مشکلات و چالش‌های شهر تهران استفاده کند. این فرد باید از کارآیی و دانش لازم برخوردار باشد و در حوزه مدیریت شهری تخصص داشته باشد و در مدیریت دارای تجربه خوبی باشد و به کارآمدی و توانمندی شهره باشد. باید شخصیتی باشد که در حقیقت شایسته این پست و مسئولیت باشد. گزینه انتخابی شورا باید شخصیتی ملی یا فردی باشد که از لحاظ عملکردی و سابقه شایستگی احراز این پست مهم را داشته باشد. به طور خلاصه بر اساس این شاخص‌ها گزینه‌ها پیشنهاد شده و طی پروسه‌ای انتخاب انجام می‌گیرد. در مرحله اول هر عضو شورا 5 نفر را معرفی می‌کند و لیست بلندی تشکیل میشود. از بین این لیست اعضا در یک فاصله زمانی تعیین شده مجددا به هفت نفر که بیشترین رأی را دارند انتخاب می‌کنند و با آنها گفت‌وگو میشود و کلیت برنامه آنها بررسی میشود. نهایتا از بین این هفت نفر دو نفر به مرحله بعد راه می‌یابند و برنامه‌های خود برای اداره شهر تهران را متناسب با اسناد بالادستی و سیاست‌های شورا و برنامه مصوب شهرداری تهران را ارائه می‌کنند و از بین این دو نفر کسی که شرایط بهتری دارد و مناسب تشخیص داده میشود به عنوان شهردار تهران انتخاب خواهد شد. در این پروسه افراد مختلفی مورد بررسی قرار می‌گیرند و افرادی که مناسب‌تر تشخیص داده شوند و شرایط احراز را کسب کنند در لیست قرار می‌گیرند. این فرایند حداکثر سه الی چهارهفته بیشتر نخواهد بود. اجماع شورا تقریبا این است که هیچ یک از اعضا خارج نشوند و انسجام و وحدت شورا به قوت خود باقی بماند. هرمقدار افراد از تجربه و پختگی بیشتری برخوردار باشند حتما می‌توانند برای اداره شهر بزرگی چون تهران موثرتر باشند. افراد باتجربه و با کارایی مناسب از یک تیم کارآمد چابک و فعال استفاده می‌کنند که بتواند اداره امور را بر عهده بگیرد و لزوما خود فرد همه کارها و مسئولیت‌ها را عهده‌دار نخواهد بود. در لیست پیشنهادی افراد متنوعی از لحاظ سنی، تخصص، موقعیت و تجربه قرار دارند و شورا همه را مورد بررسی قرار می‌دهد و افرادی که بهتر از دیگران باشند را بر می‌گزیند. در انتخاب شهردار محدودیت سنی نداریم اما طبیعتا نه به سمت افرادی می‌رویم که پیر هستند و نه افرادی که خیلی جوان هستند و سعی می‌کنم در این میانه افرادی انتخاب شوند که شرایط تعیین شده را داشته باشند. این احتمال هم وجود دارد که طیف‌های مختلف اصلاح‌طلب روی یک گزینه خاص ائتلاف کنند اما هنوز در این باره صحبتی نشده است.* عضو شورای پنجم شهر تهران
سایر اخبار این روزنامه
انحصاری دیگر برای صدا‌وسیما
سينماي «لوده» مخاطب زيادي دارد!
گزینه جدی ایران درصورت خروج آمریکا از برجام
حقوق شهروندی ضمانت اجرایی ندارد
قطار انصراف نامزدها سرعت گرفت
جزئیات بازداشت عضو شورای شهر مشهد
مرتضوی در بند ۲۴۱ اوین چه می‌کند؟
حذف مجازات اعدام ۳ تا ۴هزار قاچاقچی
رفع حصر نزدیک است
اولویت‌بندی مهم است
تجربه و پاکدستی ویژگی شهردار آینده تهران
هماهنگی نیروهای نظامی برای برخورد با تهدیدات احتمالی
قانون بازنشستگی شامل شهردار نمی‌شود
چهره‌هاي ضد جمهوري اسلامي با پول عربستان در اطراف ترامپ جمع شده‌اند
اولویت‌بندی مهم است
۶۵هزار نفر چند میلیون سکه خریدند
