روزنامه آفتاب یزد
1399/02/24
آفت مدیران پروازی با سمت های مختلف
جعفر بای- سوء مدیریت در نظام اداری منشاء مشکلات فراوانی است و جامعه از این رهگذر آسیب های فراوانی را تجربه نموده است. مدیر در اداره به عنوان موتور محرکه ای است که در همه موفقیت هاو شکست ها نقش به سزایی دارد به عنوان
مثال تا کنون مدیران دو تابعیتی که در راس آن ها
آقای خاوری، اختلاسگر و فراری بزرگ قرار دارد بزرگترین ضربه اقتصادی را بر پیکر جامعه زد. پس از آن هوشمندانه و با حساسیت نسبت به این مقوله رفتار شد به گونه ای که یکی از شاخص های انتصاب مدیریت، دو تابعیتی نبودن آن باشد و خوشبختانه این پدیده با دقت شایان توجه دستگاه های اطلاعاتی، امنیتی و حراستی از نظام اداری پاکسازی شد و عدم تکرارش توانست آرامش نسبی به جامعه ببخشد.
نباید در این امر خطیر غفلت ورزید تا دشمنان قسم خورده مردم و انقلاب به گونه ای دیگر نتوانند توطئه جدیدی را تدارک دیده و ضربه جبران ناپذیر
دیگری وارد سازند، چشم بیدار دستگاههای ذیربط باید نسبت به این مهم با حساسیت برخورد نموده و اجازه رخنه و نفوذ ویرانگرانه را به ایادی دشمنان ندهد که در هر لحظه به رنگی در آمده و در چهره جدیدی با ایفای نقش دلسوزانه مجری نقشه های
بیگانگان شوند. باید شرایط انتصاب و ویژگی های
انتخاب در حوزه مدیریت را مجددا بازنگری نموده و با دقت بیشتری هر گونه حضور عوامل اجنبی را در حوزه تصمیم سازی و تصمیم گیری
حذف نمود. اینک که به برکت اساتید
برجسته کشور نیروی انسانی قدرتمند و کثیری در اقصی نقاط میهن مان تربیت شده است، دیگر چه نیاز است که مدیران پروازی داشته باشیم که
پر هزینه و کم کارند و یکی از مشکلات جدی حوزه
مدیریت محسوب می شوند. آن ها معمولا مولد مشکلات فراوانی در نظام اداری هستند و باید با همان حساسیت نسبت به مدیران دو تابعیتی و با هوشمندی و دقت وافر نسبت به پاکسازی و حذف این گونه مدیران اقدام اساسی انجام داد تا دیگر شاهد مدیرانی که ضمن حفظ پست و مقام حاضر به زندگی در مناطق محروم نیستند نباشیم و مشکلات فراوانی را که از این طریق بر پیکر جامعه وارد می شود را نبینیم.
مع الاسف یکی دیگر از مشکلات اساسی حوزه مدیریت در همه سطوح اداری انتصاب در چند پست با حفظ سمت است. چند مدیریتی که شاید بتوان آن را برای جوامع با نیروی انسانی اندک توصیه نمود، برای جامعه ما که نیروهای لایق و شایسته فراوانی دارد قابل توجیه نیست! اگر چه افراد مسئول و دلسوز هیچگاه فراتر از توانشان مسئولیتی را نمی پذیرند تا مبادا منجر به تولید آسیب به جامعه شوند اما پذیرش چند پست به خصوص در شرایط یورش کرونا در حوزه درمان که با جان انسان ها سر و کار دارد اصلا نمی تواند منطقی باشد ولی متاسفانه در برخی از بخشها شاهد چنین مشکلی هستیم، مثلا فردی همزمان ضمن اینکه رئیس شبکه بهداشت شهرستان است رئیس بیمارستانی در شهر دیگر با فاصله زیادی هم هست! قابل توجه وزیر محترم بهداشت و درمان که لااقل در این مقطع حساس که کرونا بی امان قربانی می گیرد و تعداد مراجعان افزایش می یابد با صدور دستوری این نقیصه را در نظام مدیریتی درمان رفع نماید چون کرونا ثابت کرد که حوزه درمان جامعه فوق العاده حائز اهمیت است و...
نمی توان با جان انسان ها شوخی کرد، چگونه مدیر شبکه همزمان رئیس بیمارستانی نیز در شهری دیگر باشد و بتواند به نحو احسن امور را مدیریت کند؟
اگر چه در تعریف علمی از مدیریت انجام کار بدست دیگران است ولی حضور مدیران در حوزه جغرافیایی مدیریتی امری اجتناب ناپذیر است، بدون شک بسیاری از ناکارآمدی های اداری مرهون این پدیده شوم در نظام اداری است. پدیده تلخ مدیریتی اگر در همه سازمانها می تواند آسیب زا باشد در حوزه درمان به لحظ اهمیت کار آن هم در زمان حمله کرونا ضربات جبران ناپذیری را بر سلامت جامعه وارد می سازد.
پربازدیدترینهای روزنامه ها
سایر اخبار این روزنامه
اخبار ضد و نقیض درباره بیماری کاوازاکی
پراید 40 میلیون تومان هم شود مردم قدرت خرید آن را ندارند
خسارت فقدان جوانان صمیمیِ پرتلاش بزرگ و سنگین است
تمام گلایهها از یک وزیر نامحبوب!
مهاجرت متکدیان تبریز به پایتخت
کبادهکشان عالمِ اصلاحطلبی نباید جوانان را مایوس کنند
آقای رئیس جمهور! اختلال در ثبتنام خودروهای پیشفروش شده نشان داد مشکل فراتر از وزیر است ؛لطفا اقدام عاجل کنید
احمد مازنی نماینده مجلس گفته ایران برای حمله به سفارت بریتانیا در تهران 27 میلیارد تومان پرداخت کرده، ظریف میگوید فعلا اقدامی نشده و درحال مذاکره هستیم. آفتاب یزد نگاهی حقوقی به این ماجرا داشته است
احمد مازنی نماینده مجلس گفته ایران برای حمله به سفارت بریتانیا در تهران 27 میلیارد تومان پرداخت کرده، ظریف میگوید فعلا اقدامی نشده و درحال مذاکره هستیم. آفتاب یزد نگاهی حقوقی به این ماجرا داشته است
خاطیان چقدر از غرامت را پرداخت میکنند؟
وعدهای دیگر به وعدههای قبلی اضافه شد!
مجید ابهری - از نظر طبقه بندی مشاغل، «شغل» وظیفه ای
آفت مدیران پروازی با سمت های مختلف