علینقی مشایخی
استاد مدیریت دانشگاه صنعتی شریف

برای بهره وری در یک نظام کارامد، مدیران باید به وظایف خود در حوزه‌های برنامه ریزی، سازماندهی، تأمین نیروی انسانی، رهبری مجموعه و کنترل تمامی موارد واقف باشند. طبق وظایفی که برای هر مجموعه تعریف می‌شود، وظیفه مجلس شورای اسلامی و نمایندگان آن به عنوان قوه مقننه حاکمیت تصویب قوانین، برنامه و بودجه دستگاه‌ها، تأیید وزرا، نظارت و حسابرسی در اجرای بودجه و استیضاح و برکناری وزرا و رئیس جمهور است اما امروز شاهد دخالت‌های خارج از وظایف مجلس در امور قوه مجریه هستیم.دخالت نمایندگان مجلس در عزل و نصب مدیران، دخالت در تعیین پروژه‌های خاص و محل اجرای آنها صرف نظر از توجیه اقتصادی، سفارش اعطای امتیاز و سهمیه به افراد خاص، سفارش برای استخدام و غیره دز زمره دخالت‌های خارج از وظیفه مجلس قرار می‌گیرند.نتیجه این نوع دخالت‌ها که کاملاً خارج از وظیفه مجلس است، به اختلال در وظایف مدیریتی دولت، پایین آمدن بهره وری و در نتیجه فساد منجر می‌شود که مشکلات معیشتی و اخلاقی واجتماعی نتیجه و پیامد فساد بوجود امده ناشی از اهرم فشار و دخالت‌های خارج از وظیفه مجلس و نمایندگان است. با دخالت در عزل و نصب مدیران دولتی، برنامه ریزی، سازماندهی، تأمین نیروی انسانی، رهبری و کنترل مجموعه کاملاً دچار نابسامانی شده و موجب کاهش اقتدار وزرا و مدیران ارشد سازمان‌ها، دلسردی افراد شایسته، از بین رفتن شایسته سالاری، افزایش ایجاد رابطه برای ارتقا بجای تمرکز بر بهبود عملکرد، کم صلاحیتی و بی ثباتی در مدیریت و در نتیجه کاهش بهره وری می‌شود.