پیمان مولوی نیازمند جمهوری شایسته‌سالاری هستیم

یک سال پیش سرمقاله‌ای نوشتم درخصوص جمهوری علم و اهمیت آن در تصمیم سازی و توسعه کشورها و شرکتها.
اما هر روز که می گذرد بحرانی بیشتر به چشم می‌خورد و آن بحران شایسته سالاری در فضای مدیریت اقتصادی است که سالها و حتی دهه هاست که گریبان اقتصاد ایران را و بسیاری از حوزه‌ها را گرفته است.
در بسیاری از جلسات که حضور می‌یابم خیلی به این موضوع برخورد می‌شود که فردی که مسئول هم هست اظهار نظری می کند که الزاما یک بینش اولیه علمی هم در آن وجود ندارد و یا حتی فراتر مسولیتی که دارد با تجربه و دانشی که دارد نیز هماهنگی حداقلی ندارد.
در بسیاری از جلسات مسئولان در انتقاد از وضعیت موجود تند تر از سایر شرکت کنندگان در جلسات صحبت می کنند و این بسیار جای تعجب دارد.


شایسته‌سالاری به شیوه‌‌ای از حکومت یا مدیریت گفته می‌شود که در آن دست‌‌اندرکاران بر پایهٔ توانایی و شایستگی‌‌شان برگزیده شوند و نه بر پارهٔ قدرت مالی یا موقعیت اجتماعی و فامیلی. فناوری‌های نوین و شتاب تحولات و تغییرات، نیاز به نیروی انسانی متخصص را بیش از پیش کرده‌ است. این امر بنگاه‌ها و دولت را به سوی نظام و سیستمی شایسته سالار رهنمون می‌کند. در جوامع شایسته سالار، نگرش‌های خویشاوندسالاری، قبیله گرایی، حزب سالاری و غیره مطرود است. نظام شایسته سالار، نظامی است که در آن افراد مناسب در مکان و زمان مناسب منصوب شده و از ایشان بهترین استفاده در راستای اهداف فردی، سازمانی و اجتماعی به عمل آید.
وقتی افراد در جلسه‌ای می‌بینند که فرد تصمیم گیر الزاما در یک سازمان خصوصی و یا دولتی و یا … به لحاظ دانش، توان مدیریتی و تجربه شایستگی لازم را ندارد فضای یاس و البته کارشکنی غلبه خواهد یافت.
کلمه شایسته سالاری برای اولین بار توسط مایکل یانگ انگلیسی، در سال ۱۹۵۸ در کتاب “طلوع شایسته‌سالاری،” مطرح شد. وی در کتاب خود موقعیت اجتماعی افراد را در آینده، ترکیبی از بهره هوشی و تلاش و کوشش فراوان دانسته بود. یانگ در این کتاب پیش بینی کرده بود که این نظام اجتماعی جدید درنهایت به یک انقلاب اجتماعی منجر می شود که در آن توده های مردم، حاکمان و نخبگانی را از قدرت خلع می کنند که از احساسات و نیازهای عامه مردم، فاصله گرفته اند. با وجودی که این تعریف از شایسته سالاری یک معنی منفی در ذهن تداعی می کند، ولی خیلی‌ها معتقدند که هیچ نظام و سیستمی بهتر و عادلانه تر از نظام شایسته سالاری برای جوامع مختلف نیست.
به باور آنها، نظام شایسته سالار بسیار عادلانه تر و کارآمدتر از سایر نظام‌های سیاسی و اجتماعی موجود است و در نهایت، به تبعیض های اجتماعی پایان می دهد.
آیا ما حاضر به پذیرش شایسته سالاری هستیم؟
به گمانم اقتصاد ایران بسیار با مفهوم شایسته سالاری فاصله دارد و این امر بسیار بر توسعه ایران تاثیر منفی خواهد داشت.
نخواهی که ضایع شود روزگار، به ناکار دیده مفرمای کار (سعدی)
سایر اخبار این روزنامه
«ابتکار» وضعیت بازار مسکن در سال 1401 را بررسی کرد مسکن در دوراهی رونق و رکود پیمان مولوی نیازمند جمهوری شایسته‌سالاری هستیم دولت همچنان مصر به حذف یارانه ارزی است کشمکش ادامه دار بر سر حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی برخی نمایندگان به آنچه در وین می گذرد خوشبین نیستند دلواپسان احیای برجام در مجلس در نظر گرفتن اوکراین برای ناتو، غیر اخلاقی بود بازی دوسر باخت کی‌یف با کارت ناتو آیا حمله روسیه به اوکراین می‌تواند سرآغاز تقابلی همه‌گیر در جهان باشد؟ رسانه‌های مختلف چگونه باید وقایعی مثل جنگ را پوشش دهند؟ خبر با بوی باروت و گلوله در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا به ریاست رئیس جمهوری مطرح شد حمله روسیه به اوکراین چه تاثیری بر مذاکرات وین دارد؟ از جنگ در کی یف تا مذاکره در وین مخالفت با افزایش قیمت سیگار حاشیه ساز شد جزئیات فروش و حفظ سهمیه جدید بنزین یارانه‌ای عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: رسیدگی به طرح صیانت در صحن علنی از هجمه به مجلس و نظام جلوگیری می کند