میان ماه من و ماه گردون...

درکشور ما اگر به ترکیب و نحوه چیدمان و آرایش نیروهاى انسانى یک بنگاه اقتصادى (تولیدى، تجارى، خدماتى، مالى و ...) توجه کنیم، مشاهده مى‌کنیم معمول این است که افراد تدریجاً بر اساس موقعیت قوم و خویشى و سپس جغرافیایى یکسان در کنار هم قرار مى‌گیرند. هر چند اهالى یک کشور هستیم ولى ترجیح مى‌دهیم در کنار هم ولایتى‌هاى خود قرار گیریم و در پناه آنها احساس آرامش و امنیت بیشترى مى‌کنیم. چه بسا با زبان و گویش محل بومى خود به محاوره راحت‌تریم و از ذکر خاطرات مشترکمان احساس خوشى مى‌کنیم. با گویش و زبان هم‌قطارى‌هاى‌مان، به کار بردن اصطلاحات، ضرب‌المثل‌ها و اشارات پر رمز و راز ملهم از محیط مشترک زندگى‌مان آسوده‌تر بسر مى‌‌بریم. در محیط کار چه بسا با گروه‌هاى قومى دیگر نه تنها کمتر درهم مى‌آمیزیم بلکه به نوعى آنها را زیر نظر مى‌گیریم و با آن‌ها به «رقابت» مى‌پردازیم، از ابتکارها و امتیازهاى کوچک و بزرگ «رقبا»(!) سود مى‌بریم، و از آنِ خود را پنهان مى‌کنیم.
روز به روز حوزه‌هاى خودمان را در همین چارچوب تعریف شده توسعه مى‌دهیم و روزگار را مى گذرانیم. کارفرما هم واقف به تمام این ماجراها حرکات خود را تنظیم مى‌کند به گونه‌اى که تعادل بنگاه اقتصادى از بین نرود و آب از آب تکان نخورد(!). نتیجه کالاى تولیدى، کار تجارى، خدماتى یا مالى معمولاً در محدوده جفرافیایى کشورمان مصرف مى شود و آثار آن در همین محدوده جغرافیایى باقى مى‌ماند و معمولاً با مشکلات شناخته شده داخلى پس و پیش مى‌شوند. در چنین فضایى «هر کس آواره دردى است که نه درد دیگرى است»، گذران ایام و اتخاذ سیاست «از این ستون تا آن ستون» و «ان‌شاءالله خیره» و امثالهم جاى اراده به تغییر اوضاع به نفع منافع عمومى خود و جامعه را به شدت مى‌گیرد و طبیعى است که عدم توانایى در تعیین سرنوشت خود چه عواقب اجتماعى و روانى هولناکى مى‌تواند به بار آورد.
با یک پرواز ۵ الى ۶ ساعته به یکى از کشورهاى صنعتى اروپا وارد مى‌شویم، ویک راست چند بنگاه اقتصادى را در نظر مى‌گیریم، از صدر تا ذیل واحد را افرادى از ملیت‌هاى گوناگون به خود اختصاص داده‌اند، در رده سهامداران، مدیران ارشد و میانى، مهندسین و تکنسین‌ها، طیف گسترده کارورزان و کارگران تولیدى وخدماتى از هرنوع ملیتى به چشم مى‌خورند، علی‌رغم این همه تنوع معمولاً با یک یا دو زبان با همدیگر محاوره مى‌کنند که بعضاً هیچ قرابتى با زبان مادرى‌شان ندارد. پروس فشرده و برنامه‌ریزى شده و تحت کنترل شدید کار، روز به روز آن‌ها را به هم فشرده‌تر و نزدیک‌تر مى‌کند، مرتب وضعیت روابط کارفرما و پرسنل در اتحادیه‌ها و مجامع کارگرى در مقایسه با سایر نهادهاى هم ارز و در تطبیق با قوانین موجود ارزیابى و پرسنل از آن‌ها مطلع مى‌شوند. در مختصر اوقاتى که پرسنل امکان دور هم فراهم شدن دارند (ناهار، صرف قهوه یا چاى) اگر خستگى مجال دهد در باب مشکلات کارى‌شان تبادل نظر مى‌کنند. محصول فرایند کار، بعد جهانى دارد، به اقصى نقاط دنیا منتقل مى‌شود و همه چیزش رنگ و بوى جهانى دارد. این فقط نیروى انسانى نیست که متشکل از ابعاد جهانى است بلکه کالاى تولیدى و آنچه متاثر از آن است نیز از گستره جهانى برخوردار است. در چنین جوامعى اقشار متوسط و طبقه فرودست جامعه خود را در همبستگى با سایر همقطاران جهانى خود و در مقابل قدرت نظام سرمایه‌دارى جهانى و طبقه فرادست مى‌بینند که براى رسیدن به جامعه‌اى بهتر راه درازى در پیش دارند که با کنار گذاشتن اختلافات جزیى و همبستگى در راه یافتن به خواسته‌هاى مشترک و عمومى امکان تحقق آن را تدریجاً فراهم مى‌سازند.
سایر اخبار این روزنامه
وزیر کشور: امنیت با چوب و چماق تامین نمی‌شود فعالان سیاسی در گفت و گو با« ابتکار» بررسی کردند بدنه دولت زیر ذره بین آرای 42 میلیونی آیا بامبو و بن‌سای تهدیدی برای گیاهان بومی ایران هستند؟ ممنوعه‌های دوست داشتنی محمدصادق جنان صفت تفاوت دستیار و معاون و معلم پسران نهاوندیان و روحانی «ابتکار» از اولویت‌ اعضای کمیسیون‌های شورای شهر تهران، ری و تجریش گزارش می‌دهد چاله های پایتخت چرا چالش های حوزه خودروسازی به گره کور تبدیل شده است؟ کلاف سردرگم خودرو چه عواملی در فروش آثار هنری تجسمی موثر‌اند؟ کاسبی هنری حذف هزینه خرید اوراق تسهیلات مسکن چه تاثیری بر بازار مسکن و بورس دارد؟ شوک های پیاپی برای احیای بازار مسکن مهدی عباس‌زاده در گفت‌وگو با «ابتکار» از وجه فلسفی ابن سینا گفت شیخ‌‌الرئیس بنیان‌گذار اندیشه‌ورزی اسلامی رئیس جمهوری در مراسم تجدید میثاق دولت دوازدهم با آرمان‌های امام: دیگر زمان سعی و خطا نیست دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای مشخص شد ممنوعیت انتصاب افراد بالای 55 سال در سطح مدیریت پایه میان ماه من و ماه گردون... انتظارات حداقلی از دولت دوازدهم چیست؟ 4 مطالبه جدی مردم از دولت انتظارات حداقلی از دولت دوازدهم چیست؟ 4 مطالبه جدی مردم از دولت انتظارات حداقلی از دولت دوازدهم چیست؟ 4 مطالبه جدی مردم از دولت