زیرساخت های قانون کار و تامین اجتماعی برای شغل های جدید مناسب نیست

وزیر کار با پیش بینی ریزش نیروی کار در مشاغل سنتی با پیدایش مشاغل جدید گفت: زیرساخت های لازم از جمله قانون کار و قانون تأمین اجتماعی برای حمایت از مشاغل جدید فراهم نیست. به گزارش مهر، علی ربیعی در حاشیه نشست اتحادیه کارگران جهان که در هتل همای تهران برگزار شد در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه مشکلات آینده نیروی کار و تغییرات تکنولوژیکی یکی از مباحث دنیا از جمله ایران است که با آن مواجه هستیم، گفت: بسیاری از مشاغل به دلیل این تغییرات در حال از بین رفتن است. چرا که شغل های جدید در حال پیدایش است.
وی با بیان اینکه زیرساخت های لازم از جمله قانون کار و قانون تأمین اجتماعی برای شغل های جدید مناسب نیست که ممکن است در این زمینه با چالش هایی در آینده مواجه شویم، پیش بینی کرد با ایجاد شغل های جدید با ریزش نیروی کار در شغل های سنتی مواجه خواهیم بود؛ شغل های کلاسیک ما در حال حاضر جذب نیروی کار کمتری دارد که این به دلیل همان تغییرات تکنولوژی است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از اظهارات خود به ناپایداری صندوق های بازنشستگی اشاره کرد و اظهار داشت: پایداری صندوق های بازنشستگی قطعاً نیازمند تصمیمات سخت و مهم است اما متأسفانه هنوز آمادگی بنیادی در کشور برای اتخاذ این تصمیمات وجود ندارد.
وی افزود: هرچند در قالب قانون بودجه سال ۹۷، ۵۰ هزار میلیارد تومان برای پرداخت بدهی های


دولت با اولویت تأمین اجتماعی گام بلندی برداشته شده است اما برون رفت از معضل صندوق ها
نیازمند تصمیمات اساسی است.
ربیعی که در جمع اعضای اتحادیه جهانی کارگری سخن می گفت، در بخش دیگری از اظهارات خود درباره ناامنی شغلی نیروی کار در جهان خاطرنشان کرد: کارگرانی که در حاشیه خلیج فارس مشغول به کار هستند، با رفتارهای تبعیض آمیز مواجه می شوند که یکی از برنامه های ما به عنوان عضو هیئت رئیسه (ILO) سازمان بین‌المللی کار باید تثبیت نیروی شغل باشد.
وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی، رسمی کردن شغل های غیر رسمی و تأمین آینده نیروی کار را یکی از سیاست های مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و در پاسخ به سوالی مبنی بر تسهیل شرایط اعزام نیروی کار به خارج، عنوان کرد: طی مذاکره با کشورها قطعاً این موضوع را دنبال می کنیم ضمن اینکه دشواری های مسائل سیاسی به دلیل سیاست های ناعادلانه غرب علیه ایران کمی مذاکرات را در این خصوص سخت کرد اما در حال حاضر مذاکرات خود را برای اعزام نیروی کار با کشورهای استرالیا، کره و ژاپن انجام دادیم تا روند اعزام نیروی کار را تسریع و تسهیل کنیم. ربیعی با بیان اینکه متاسفانه شاخص نابرابری در انواع مختلف ادامه دارد، گفت: حدود ۸۰ سال است که کشور ایران برنامه های توسعه ای را دنبال می کند اما هنوز سفره های مردم خالی است و قدرت خرید جامعه مزدبگیر امروز وضعیت مناسبی ندارد.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی افزود: یکی از سیاست هایی که طی پنج سال گذشته به عنوان وزیر دنبال کردم، پیشی گرفتن میزان افزایش مزد بر تورم بود و سعی کردیم بازنشستگان طی چهار سال گذشته بیش از نرخ تورم دریافتی داشته باشند. همچنین تلاش کردیم درصد افزایش مزد سالانه جامعه کارگری بیش از نرخ تورم باشد اما مشکلات معیشتی جامعه کارگری فراتر از این مباحث است.
وی با اشاره به سیاست های توسعه آموزش های
فنی و حرفه ای در جهت تقویت مهارت نیروی کار را از جمله سیاست های وزارت کار عنوان کرد و افزود: ما باید بتوانیم دانش و داشته های
خود را در حوزه آموزش های فنی و حرفه ای با کشورهای دیگر به اشتراک بگذاریم که این سیاست را نیز دنبال می کنیم.
ربیعی همچنین گفت: موضوع تکنولوژی و توسعه فناوری وضعیت نیروی کار در آینده را با ابهامات بیشتری مواجه می کند که باید در این زمینه سیاست های شفاف اتخاذ شود.