اشتغال بین‌المللی، جایگاه مهمی در بسترسازی اشتغال

تفاهم – گروه کارآفرینی: نشست تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و سازمان‌های مردم نهاد، با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر انجمن صنفی کاریابی های بین‌المللی ایران و جمعی از مسوولین این حوزه در مجموعه تلاش برگزار شد. ‌علی ربیعی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی  با بیان اینکه حضور مردم در انتخابات دوازدهمین دوره ریاست جمهوری نشان از جاری بودن عقلانیت در کشور است، گفت: انتخابات اخیر نشان داد که مردم در سایه تدبیر وعقلانیت به دنبال بهبود زندگی خود هستند. ربیعی تصریح کرد: از جمله موضوعات مهمی که در این انتخابات  شاهد آن بودیم این است که فقر و اشتغال به سپهر افکار عمومی کشیده شد. وی خاطرنشان کرد: ما باید فقر و اشتغال را ذیل حرکت اخلاقی و با عقلانیت پیش ببریم و فقر را در کوتاه مدت محو کنیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: باید نابرابری را در میان کارگران و بازنشستگان کم کنیم و اشتغال را در سایه عقلانیت، اجماع و اخلاق به وجود آوریم. در ادامه این مراسم، کرباسی - دبیر انجمن صنفی کاریابی های بین‌المللی ایران نیز، گفت: با توجه به موفقیت برجام، اشتغال بین المللی می تواند جایگاه مهمی در بستر سازی اشتغال داشته باشد. وی با بیان اینکه عدم اعتماد به بخش خصوصی یکی از مشکلاتی است که کاریابی ها با آن روبرو هستند اظهار کرد: با اعزام نیرو به ایرلند، اولین توافق نامه بین بخش خصوصی و دولت با حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به سرانجام رسید. وی ابراز امیدواری کرد در دولت جدید با همکاری‌های بیشتر با بخش خصوصی و همچنین تبادل نیروی کار بتوانیم در توسعه روابط بین کشورها، تبادل فرهنگ و ارز آوری موفق باشیم. در ادامه این نشست، حمید رضا سیفی- رئیس کانون انجمن های صنفی کارفرمایی استان تهران نیز، گفت: امیدواریم ساماندهی تشکل ها در  دولت دوازدهم  ادامه داشته باشد. وی در ادامه پیشنهاد جدا سازی سه وزارتخانه تعاون، کار و وزارت رفاه را مطرح کرد و افزود: فعالیت این وزارتخانه‌ها در کنار هم زیاد است و فعالیت ها کمتر می‌تواند خروجی محور باشد .وی بر تکمیل برخی از فرایندها در تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: اساسنامه سازمان تامین اجتماعی نیز باید اصلاح شود، چرا که تامین اجتماعی حق کارفرمایان و کارگران است. وی با اشاره به اینکه برنامه های دولت باید زمان بندی شده  و خروجی محور باشد، خاطر نشان کرد: اگر سازمان ها بخواهند کار کنند باید یک برنامه استراتژیک منظم داشته باشند و بدانند  امروز کجا هستند و در 4 سال آینده‌ به کجا خواهند رفت.