روزنامه آرمان ملی
1399/12/23
انتظار بازنشستگان برای رفع تبعیض
آرمان ملی- منیره چگینی: پس از اینکه بعد از گذشت یک دهه، چند ماه پیش دولت تصمیم گرفت با اختصاص منابعی به صندوقهای بازنشستگی درآمد بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمیناجتماعی را متناسب با نرخ تورم و وضعیت معیشت افراد افزایش دهد، اما ظاهرا این تصمیم کارآمد نبوده و هر روز بازنشستگان تامین اجتماعی به این متناسب نبود حقوق و دستمزدشان نسبت به نرخ تورم و تبعيض حقوقی میان بازنشستگان لشکری و کشور و تامین اجتماعی اعتراض دارند. در چند ماه گذشته تقریبا هر هفته اعتراضات سراسری بازنشستگان در شهرهای کشور برپا شده و وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از رفع مشکلات همسان سازی حقوق و درآمد در بودجه 1400 سخن میگوید، اما در این بین یک میلیون و 490هزار بازنشسته تامین اجتماعی نگران سفره کوچکشان در آستانه نوروز هستند. اعتراضهای بازنشستگان از جایی شروع شد که متناسبسازی حقوق بازنشستگان در صندوقهای کشوری و لشکری، براساس سنوات خدمت، مدارج شغلی، مدرک تحصیلی از مبلغ درنظر گرفته شده در مرحله اول همسانسازی بود. مبلغی که کف آن حدود ۵۰۰هزار تومان و برای گروههای شغلی بالا، به حدود هشت میلیون تومان هم میرسید اما، در تأمیناجتماعی همسان سازی از کمتر از ۱۰۰هزار تومان برای حداقل بگیران و کمتر از آن آغاز و تا حدود یک میلیون تومان برای سقفبگیران افزایش یافت. اعتراضهایی که در نهایت دولت را ناچار کرد در قالب لایحه بودجه سال آینده، ۱۵۰هزار میلیارد تومان برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان، مستمریبگیران و نیز اجرای رتبهبندی معلمان درنظر بگیرد. از این مبلغ 89هزار میلیارد تومان برای اجرای مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان پیشنهاد شد که با موافقت مجلس روبهرو شده است. مرحله اول اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مرداد سالجاری اجرا شد اما بهگفته بسیاری از بازنشستگان افزایشهایی که در فیش حقوقی مستمریبگیران تأمیناجتماعی لحاظ شد به قدری ناچیز بود که انتظارها را برآورده نکرد. بهنام یزدانیان، سال92 با دریافتی ماهانه 2میلیون و 700هزار تومان بازنشسته شده است. با گذشت 7سال و افزایش معمول حقوقها و تا پیش از متناسبسازی انجام شده در مرحله اول، دریافتیاش چهار میلیون و 900هزار تومان بوده است. او میگوید بهرغم امیدهایی که از سوی مسئولان برای متناسبسازی به بازنشستههای تأمیناجتماعی داده شد، حقوقش کمتر از مقداری که انتظار داشت افزایش پیدا کرد؛«وقتی گفتند متناسبسازی انجام میشود، فکر کردم حقوقم حداقل یک میلیون تومان بیشتر میشود. اما وقتی واریزیها شروع شد دریافتی من تنها 300هزار تومان افزایش یافت. همکاری که با بازنشسته شدن من جایم را در شرکت گرفت، اردیبهشت امسال بازنشسته شد. الان دریافتی او با اجرای متناسبسازی 8میلیون و 500هزار تومان شده است و این روند متناسبسازی عادلانه نیست.» همسانسازی نه متناسبسازی بسیاری از بازنشستگان بر این باورند حقوقی که میگیرنــد باید با دیگر بازنشستــگان صندوقهای بازنشستگی یکسان باشد. محمود حسینیکیا، یکی از این بازنشستههاست. او میگوید حقوقی که هنگام بازنشسته شدن دریافت میکرد سقف حقوق سال بازنشستگیاش بود درحالیکه امروز، حقوقی که دریافت میکند با سقف حقوق فعلی و نه حتی پستهای مشابه در سایر صندوقهای بازنشستگی فاصله زیادی دارد؛«درصندوق بازنشستگی کشوری و لشکری با اجرای همسانسازی حقوقها، افرادی که پست مدیریــتی یــا درجــه نــظامی مشخصی داشتند به شکل همسان حقوقشان اضافه شد. درتأمیناجتماعی خبر از همسانسازی نیست بلکه مسئولان از متناسبسازی حرف میزنند. حالا در وضعیتی هستم که مستمری ماهانهام از سقف حقوقی فاصله زیادی دارد. حسینیکیا، با تأکید بر اینکه اجرای متناسبسازی خواسته او و دیگر بازنشستگان تأمیناجتماعی نیست بلکه، باید همسانسازی در تأمیناجتماعی برای احقاق حقوق افراد اجرا شود، ادامه میدهد:«مسئولان تأمیناجتماعی تلاش دارند از همسانسازی بهسادگی عبور کنند درحالیکه متناسبسازی خواسته من و بسیاری از بازنشستگان نیست.» یک گام برای تحقق خواسته بازنشستگان رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری میگوید، مطالبات تأمیناجتماعی از دولتهای گذشته دستکم 400هزار میلیارد تومان است که با احتساب نرخ بهره بازار این عدد بالغ برچند ده تریلیون تومان میشود؛«نزدیک کردن دستمزد بازنشستگان تأمیناجتماعی با حقوق دریافتی بازنشستگان کشوری و لشکری از خواستههای کارگران تأمیناجتماعی است و تصویب پرداخت این مبلغ در صحن علنی مجلس گام بزرگی برای تحقق این خواسته جامعه بازنشستگان تأمیناجتماعی است.» حسن صادقی، با بیان اینکه مجلس 89 هزار میلیارد تومان برای اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان و اجرای تدابیری برای پایدارسازی روند متناسبسازی در سالهای آینده به سازمان تأمیناجتماعی اختصاص داده است، میگوید:«سازمان تأمیناجتماعی باید بخشی از این مبلغ را برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی و کم کردن شکاف دستمزدی میان مستمری تأمیناجتماعی با مستمری صندوقهای دیگر بازنشستگی بهکار بگیرد.» او حرفش را اینطور ادامه میدهد:«البته نباید انتظار داشت همه منابعی که در این مصوبه در اختیار تأمیناجتماعی قرار خواهد گرفت، صرف متناسبسازی حقوق بــازنشستگان و مستمــریبگیـــران شود چراکه، تأمیناجتماعی باید با سرمایهگذاری بخشی از این مبلغ در فعالیتهای مولد اقتصادی و درآمدزا بهنحوی عمل کند که بتواند در سالهای آینده با ادامه روند متناسبسازی مشکلات بازنشستگان تأمیناجتماعی را برطرف کند.» علیالحساب پرداخت میشود رئیس سازمان تأمیناجتماعی در روزهای گذشته از تلاش این سازمان برای اجرای متناسبسازی حقوق مستمریبگیران خبر داده بود که مدیرکل مستمریهای سازمان تأمیناجتماعی میگوید، این سازمان در حال ایجاد زیرساختهای لازم برای اجرای متناسبسازی مرحله دوم حقوق مستمریبگیران است. ناهید حیدری میافزاید:«مبلغی که برای متناسبسازی حقوق مستمریبگیران تأمیناجتماعی اختصاص یافته به تازگی مصوب شده است و از این رو، در تلاشیم با بهکارگیری همه ظرفیتهای موجود در سازمان تأمیناجتماعی با سرعت دادن به ایجاد زیرساختهای لازم بهگونهای عمل شود تا فاصله حقوق میان بازنشستگان تأمیناجتماعی با دیگر صندوقها به حداقل برسد.» مدیرکل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی، از واریز علیالحساب نخستین مرحله از پرداختهای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان در روزهای آینده خبر میدهد و میگوید:«در این مرحله به همه افرادی که در سازمان تأمیناجتماعی پرونده بازنشستگی دارند فارغ از مؤلفههایی مانند سابقه بیمهپردازی و سالهای بیمهپردازی مبلغی به شکل علیالحساب پرداخت میشود. این مبلغ تا قبل از پایان سال بهحساب همه بازنشستگان تأمیناجتماعی واریز خواهد شد.» حیدری ادامه میدهد:«پس از ایجاد زیرساختها و اعمال فرمولهای مرتبط، مبالغ قطعی ناشی از متناسبسازی بهحساب افراد واریز خواهد شد.»
سایر اخبار این روزنامه
انتظار بازنشستگان برای رفع تبعیض
صدای آژیر خطر و بازهم سکوت
فراخوان برای سيدحسن خمينی
هدف دشمن در جنگ نرم؛ «وارونه نمایی از حقایق»
معيشت مردم مهمتر از حل سياست خارجي
سفره مردم، معیار انتخابات 1400
ضرورت تغییرات اساسی در دولت آینده
عبور از قبيلهگرايي سياسي
حمایت از سید حسن خمینی در گرو تغییرات محسوس