شوراها واقعيت خود را از دست داده‌اند

آرمان ملی: همگان با نام و نشان او آشنا هستند. محسن هاشمی هیچ‌گاه تلاش نکرد تا جایگاه پدر را نردبانی برای پیشرفت قرار دهد بلکه معتقد بوده و هست که ابتدا باید آموخت و پس از آن مسئولیتی را پذیرا شد. تلاش‌های زیادی شد تا به‌رغم توانایی و تبحری که داشت، شهردار نشود اما مردم به او رای دادند تا 4 سال بر کرسی ریاست شورای شهر تهران بنشیند. او اکنون از آن سال‌ها روایت‌هایی کرده است. رئیس سابق شورای شهر تهران با اشاره به برخی انتقادهای شورای شهر ششم از دوره گذشته، نسبت به عملکرد دوره جدید و تفکر قرارگاهی زاکانی، شهردار فعلی تهران واکنش نشان داد و به بحث و بررسی در رابطه با حوزه مدیریت شهری پرداخت. او معتقد است: بخشی از مدیریت کشور در دستگاه‌ها و قوای مختلف در سال‌های اخیر دچار مشکلات عدیده‌ای شده است که بخشی از آن نیز در تحریم و شرایط کلان اقتصادی ریشه دارد و طبیعتا مدیریت شهری نیز از این بحران ناکارآمدی مستثنی نیست. البته فلسفه شوراهای شهر این بود که مدیریت شهری تا حدی از حاکمیت مجزا شود تا مشکلات به سایر قوا منتقل نشود. منتهی این هدف محقق نشده و عملا شهرداری و شورا نیز مشابه سایر دستگاه‌هاست و کاهش مشارکت عمومی در انتخابات شورا نیز فضا را به سوی تعمیق شکاف انتظارات و واقعیات پیش برده است. هاشمی به «تهران‌آنلاین» گفت: شورای شهر اختیارات لازم را بعد از اینکه 25 سال از قانون گذشته به دست نیاورده و چشم اندازی هم وجود ندارد که این اتفاق رخ دهد. چرا که در مقابل مجلس وزرا پاسخگو هستند و وزرا استیضاح می‌شوند. دولت نمی‌تواند اختیاراتش را به شهرداری بدهد در صورتی که باید پاسخگویی جای دیگری باشد و ضد و نقیضی است که در قانون وجود دارد. کشورهای پیشرفته اختیارات وسیعی به شوراها داده‌اند و مردم هم از دولت این مشکلات را طلب نمی‌کنند بلکه از شوراهایی که رای داده‌اند طلب می‌کنند. امروزه اکثر تصمیماتی که شوراها می‌گیرند چون در فرمانداری باید تصویب شود می‌تواند به هر یک از آن‌ها خدشه وارد کند. شوراها هنوز جنبه واقعی خود را پیدا نکرده‌اند و جنبه تشریفاتی دارند. وی تاکید کرد: اگر موضوعی برای انجام وظیفه و ضرورتی برای اظهار نظر وجود داشته باشد طبیعتا شانه خالی نمی‌کنم و در همین مدت نیز در ایام سالگرد آیت‌ا... هاشمی رفسنجانی، فعالیت مناسب رسانه‌ای داشتم ولی حضور بدون ضرورت چهره‌های سیاسی و اجرایی پس از مسئولیت شائبه دخالت یا تضعیف مسئولین جدید را ایجاد می‌کند که از آن پرهیز دارم.   هنوز برای قضاوت زود است هاشمی تصریح کرد: هنوز برای قضاوت در مورد مدیریت شهری جدید زود است. هنوز روشن نیست که چرا در مسائل شهری از واژه قرارگاه استفاده می‌شود. می‌توانند از واژه‌های مناسب‌تری استفاده کنند. رئیس سابق شورای شهر به موضوع مهمی اشاره کرد: «ما در شورا هر چه در چارچوب اختیارات قانونی می‌توانستیم انجام بدهیم، کردیم و بیش از آن اختیاری نداشتیم اگر مصوبات اجرا نشد دلایل دیگری دارد که خارج از اختیارات شورا بوده است.» وی گفت: شورای شهر چهارم و پنجم من را دعوت کردند و یکبار بنا به دعوت شورای شهر چهارم با آقای قالیباف رقابت کردم اما در شورای شهر پنجم بنا به میثاق‌نامه‌هایی که نوشته شده بود این علاقه‌مندی وجود نداشت و اکثر اعضای شورای شهر علاقه‌مندی به این موضوع نداشتند هر چند که جو مناسبی برای شهردار شدن من در تهران بود ولی کسانی که می‌خواستند من حضور پیدا کنم علی‌رغم اینکه می‌دانستم اعضای شورای شهر پنجم به این موضوع رای نمی‌دهند برای اینکه بگویم شانه خالی نمی‌کنم بدون فعالیت جدی خودم را نامزد می‌کردم ولی هیچ فعالیتی در جهت احقاق آن انجام نمی‌دادم. نیروهای سیاسی شخصا خود را عرضه نمی‌کنند و به دلیل تقاضاهایی که می‌شود خود را عرضه می‌کنند. در سمت رئیس شورای شهر تهران فعالیت خود را ادامه دادم و پشیمان نیستم و راضی هستم. هاشمی گفت: به تازگی بعد از 34 سال و 4 ماه خدمت بازنشسته شده‌ام و مشغول ساماندهی و زندگی حالت بازنشستگی و البته تدوین و آماده سازی و انتشار آثار مکتوب آیت‌ا... هاشمی و موزه و مرکز اسناد داری هستم. اگر کمکی هم در خدمت به مردم و مسئولان از من ساخته باشد و خواسته شود دریغ نمی‌کنم. وی در پایان اظهار داشت: به نظرم مرحوم آیت‌ا... هاشمی در طول عمر با برکت خود مسائل لازم را مطرح کردند حتما می‌گفتند که کشور ایران باید اهداف و ارزش‌ها را طوری پیگیری کنند که کمترین فشار به مردم وارد شود و آن هم روش اعتدالی مورد نظر ایشان بود. همین توصیه که آیت‌ا...‌صافی گلپایگانی قبل از رحلت‌شان در مورد ضرورت آشتی با کشورهای جهان و عدم ایجاد مشقت و سختی در زندگی مردم به خاطر تنش در سیاست خارجی مطرح کردند. یکی از نکاتی بود که آیت‌ا... هاشمی در دهه پایانی عمر خود بارها مطرح کردند و مورد تخریب دلواپسان قرار گرفتند و حتی آیت‌ا... صافی گلپایگانی نیز تخریب شدند. احتمالا روش مدیریت عزت‌گرا یا هدف‌گرا را تبیین می‌کردند که خدای نکرده مدیریت عزت‌گرا باعث رکود توسعه ایران و حل مشکلات مردم نشود.