مصوبات جلسه 12 ساعته شورای عالی کار

آفتاب یزد- علی اکبر سمیعی: سرانجام اعضای شورای عالی کار پس از یک جلسه طولانی 12ساعته که تا بامداد دیروز ادامه داشت درباره حداقل دستمزد به توافق رسیدند. بر این اساس، حداقل مزد کارگران و مشمولان قانون کار در سال 96 در مقایسه با امسال ۱۴.۵ درصد افزایش یافت. ضمن اینکه پایه حقوق کارگران ۱۱۸هزار تومان افزایش یافت و به ۹۳۰ هزار تومان رسید.ویژگی بارز این جلسه ، چانه زنی‌های فراوانی بود که میان سه ضلع شورا یعنی کارگران، کارفرمایان و دولت صورت گرفت. مصوبات این جلسه نشان می‌دهد هر چند نمایندگان کارگران نتوانستند تمام خواسته‌های خود را محقق کنند اما همین که افزایش دستمزد بیش از میزان تورم رسمی‌اعلام شده به این معنی است که کارفرمایان و به ویژه دولت از خود انعطاف نشان داده اند.
**جزئیات مصوبات
این جلسه علاوه بر افزایش مزد حداقل بگیران، مصوبه دیگری هم داشت که افزایش ۱۲ درصدی سایر سطوح مزدی به میزان آخرین مزد سال ۱۳۹۵ به‌اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال بود.شورای عالی کار در مورد دیگر آیتم‌های بسته مزد از جمله حق بن خواربار و حق مسکن به توافق جدیدی دست نیافت و لذا از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، ‌ مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، بدون تغییر ماهیانه ۱۱۰ هزار تومان از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود و حق مسکن نیز کماکان ۴۰ هزار تومان خواهد بود.بر اساس مصوبات دویست و شصت و سومین جلسه شورای عالی کار، حداقل مزد در سال ۱۳۹۶روزانه ۳۰۹هزار و ۹۷۷ ریال تعیین شد و سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۳۹۶ به میزان ۱۲ درصد آخرین مزد سال ۱۳۹۵ به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال افزایش پیدا کرد.با اعمال افزایش این بند، مزد شغل کارگران مشمول طبقه‌بندی مشاغل و نیز مزد ثابت کارگران نباید از مبلغ روزانه ۳۰۹۹۷ تومان کمتر شود.
پایه سنوات در سال ۱۳۹۶ در خصوص کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که دارای یکسال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه ۱۷ هزار ریال تعیین شد.نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۲۲هزار و ۶۰۰ ریال همانند سال گذشته و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی‌اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۵ میزان مقرر در این بند تعلق می‌گیرد.


**مراقب زندگی کارگران هستیم
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در پایان نشست شورای عالی کار که از ساعت 15 عصر روز سه‌شنبه تشکیل شده بود، گفت که شورای عالی کار یکی از جنبه‌های مشارکت و تصمیم گیری به ویژه برای تعیین مزد است. علی ربیعی افزود: سه ماه است که نشست‌های شورای عالی کار برای مزد تشکیل شده است.وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: مراقب زندگی کارگران هستیم و باید در تعیین مزد هم منافع کارگران و هم تولید را در نظر داشته باشیم. وی تاکید کرد: تصمیم گرفتیم که به شکل پلکانی مستمری بازنشستگان را افزایش دهیم و بر اساس آن افزایش حداقل دستمزد سال ٩٣ را ٢۵ درصد و با ملحقات ٣١ درصد، سال ٩۴ را ١٧ درصد با ملحقات ٢٠.۵ درصد و سال ٩۵ را ١۴ درصد و با ملحقات ١۵.٣ درصد اعلام کردیم.نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری ، نمایندگان کارفرمایی و علی ربیعی وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی از روز سه شنبه در محل این وزارتخانه آغاز شد.
**نشست وزیر کار با نمایندگان کارگری
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه شورای عالی کار، بیش از یکساعت با نمایندگان کارگری دیدار کرد و نمایندگان کارگری درباره موضوعات مختلف بویژه تاثیر دستمزد بر هزینه تمام شده تولید با علی ربیعی گفتگو کردند.
**کارگران همچنان زیر خط فقر می‌مانند
از سوی دیگر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از افزایش ۱۴.۵ درصدی حقوق پایه کارگران درسال ۹۶، گفت: تصمیمات مسئولان درافزایش دستمزد با واقعیت‌های جامعه همخوانی ندارد.سلمان خدادادی در گفتگو با خانه ملت، درخصوص تصویب افزایش 14.5 درصدی دستمزد کارگران درسال 96، گفت: افزایش 14.5 درصد حقوق پایه کارگران درسال 96 به طورحتم مبلغ قابل توجهی نبوده و بسیار ناچیز است؛ زیرا دستمزد کارگران درسال 95 حدود 14 درصد افزایش داشت لذا افزایش کنونی به هیچ عنوان قابل قبول نیست.نماینده مردم ملکان در مجلس شورای اسلامی‌با اشاره به اینکه طبق آماردولت، نرخ تورم درحال حاضر 10 درصد است، افزود: واقعیت در جامعه چیز دیگری است و دولت با دست‌کاری در سبد کالای مردم و افزایش و کاهش برخی اقلام، نرخ تورم را مطابق خواسته خود تعیین می‌کند؛ این درحالی است که نرخ تورم درجامعه 14تا 15درصد است بنابراین افزایش 14.5 درصدی نرخ تورم به دستمزد پایه کارگران معادل افزایش صفر درصدی است.وی با بیان اینکه همان شرایط معیشتی که کارگران درسال 95 داشتند در سال آینده نیز اجرا خواهد شد، تصریح کرد: متاسفانه افزایش 14.5درصدی دستمزد کارگران در سال 96 ناچیز است و نه تنها کفاف و پاسخگوی هزینه‌های زندگی نیست، بلکه دریافتی زیر 2 میلیون و 500 هزار تومان زیر خط فقر است؛ بنابراین مصوبه افزایش دستمزد کارگران درسال 96 حتی جوابگوی هزینه‌های ایاب و ذهاب کارگر هم نیست.