تغییر اتوبوسی مسئولان، آفت دولت‌ها

حسن خلیل‌آبادی تحلیلگر مسائل سیاسی  در روزهایی که شائبه ها در خصوص ترکیب کابینه دولت سیزدهم بیش از گذشته شده باید رئیس دولت جدید به این امر توجه داشته باشد که از افراد کارآمد و توانمند و متخصص در هر حوزه استفاده کند. کلیت دولت باید یک برنامه مدون در همین راستا داشته باشد و طبق برنامه پیش رود. باید هر وزیری قسمتی از برنامه جامعه را تقبل کند و با همگرایی در راستای توسعه کشور گام برداشته شود. دولت سیزدهم باید برای منافع ملی اهمیت ویژه قائل شود و در رابطه با مسائل و نارضایتی‌ها، برنامه جبرانی داشته باشد. رضایتمندی مردم مهم‌ترین امر است و باید از ظرفیت مردم پس از اعتمادسازی به بهترین شکل استفاده شود. از سوی دیگر یکی از چالش‌هایی که دولت‌های پس از انقلاب با آن مواجه بوده‌اند، تغییر اتوبوسی مسئولان بوده است. این تغییرات اتوبوسی علامت عدم توسعه یافتگی است و نشان می‌دهد که کشور در عرصه سیاسی هنوز به تکامل نرسیده است. بزرگ‌ترین کشورهای جهان نیز همواره با تغییراتی پس از رفتن هر دولت مواجه هستند اما صرفا سران بلندپایه تغییر پیدا می‌کنند و در بسیاری از موارد حتی معاونان نیز تغییر نمی‌کنند اما در ایران تا پایین رده در دستگاه‌های دولتی دچار تغییرات بنیادین می‌شوند. این یک رویه اشتباه است، زیرا کشور از تجربیات و هزینه‌هایی که درسال های گذشته انجام داده، محروم می‌ماند. کشورهای صنعتی و پیشرفته امروز به منابع انسانی اهمیت زیادی می دهند و به راحتی آن‌ها را کنار نمی‌زنند. باید افراد پاکدست در هر دولتی به کار گرفته شوند.