ضرورت جوانگرایی در دولت رئیسی

احمد معنوی‪-‬ دکتر ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهوری منتخب مردم دردروان رقابت‌های انتخاباتی گفت: استفاده از جوانان و نخبگان، رویکرد جدی دولت آینده ما خواهد بود.همین جمله ما را واداشت تا با نگاهی به تعلقات جوانان، نقش احتمالی و دستاوردهای آنها را در دولت آتی مورد مداقه قرار دهیم. در خصوص ویژگی‌های جوانی آنچه شایان توجه است اینکه جوانی دوره‌ای شکوهمند، پر اوج و بی‌بازگشت است؛ دوره‌ای که در آن تحول خواهی و انقلابی گری ساختار شکنی با خصلت‌هایی همانند امیدواری، جستجوگری، حق‌طلبی و خوداتکایی پیوند می‌خورد. جوانان شیفته سبک‌های نوین در روزگار خود هستند. آن‌ها به هر چیز تازه با خوش‌بینی می‌نگرند؛ از این‌رو اگر آن‌ها را بین دو فکر نو و قدیمی، مخیّر سازند، چیز نو و تازه را انتخاب می‌کنند.با این مقدمه که جوانی چه ویژگی‌هایی دارد میخواهم به این نتیجه برسم که اکنون با حضور دولت جدید که ایده استفاده از نیروهای جوان انقلابی را دارد برای آینده بدنه مدیریتی کشورچه سرنوشتی را می‌توان متصور شد. با هدف اهمیت جوانان لازم است گفته شود که رهبر معظم انقلاب اسلامی دربیانیه گام دوم انقلاب اسلامی دستاوردهای انقلاب را تشریح کرده‌اند و جوانان مومن ایران اسلامی را مورد خطاب قرار داده اند، جوانانی که با ایمان قوی از دستاوردهای انقلاب دفاع کرده و با قدرت در مقابل دشمنان ایستاده اند. شکی نیست که سپردن سکان این هدایت به جوانان به ما کمک خواهد کرد تا بتوانیم وظایف خود را به خوبی و به نحو احسن انجام دهیم.این بیانیه همان تدبیر حکیمانه و نقشه ارزشمندی است که دولت، نظام و ملت انقلابی ایران اسلامی به آن نیاز دارند. با این امیدواری که در دولت رئیسی سیاست جوانگرایی بیش از پیش مورد توجه قرار ‌گیردباید اشاره شود که در هر جامعه سیاسی، جوانان
از جمله مهمترین قشر‌های هر جامعه هستند که خصوصیات بی‌بدیل آن‌ها در سطح مدیریت سیاسی، اقتصادی و فرهنگی حضور آن‌ها در مناصب مهم سیاسی، اقتصادی و فرهنگی را مهم تلقی میکند. جوانگرایی در حکمرانی کشور و گردش نخبگان، موضوع بسیار مهمی است که همواره باید مورد توجه سیاستگذاران اصلی باشد.
شاید یکی از دلایلی که دولت‌های پس از جنگ رغبتی به سپردن امور جوانان نداشتند ضعف تجربه کاری و عملیاتی در حیطه‌های مختلف بود که باعث شده بود مسئولین به جوانان اعتماد کافی در موضوعات مختلف را نداشته باشند.اما این مسئله مردود است چرا که در ابتدای انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) با اعتمادبه جوانان هدایت کشتی انقلاب و جنگ را برعهده گرفتند که بخوبی نیز از عهده مسئولیت محوله برآمدند لذا دلیل کم تجربگی بهانه‌ای بیش نبوده و این دولتها با انحصار گرایی وشکل‌گیری یک ساختار بروکراتیک سنگین امکان ورود جوانان به عرصه‌های مدیریتی را فراهم نیاورند و این
همان نکته‌ای است که به نظر می‌رسد باید در آن یک تجدید نظر
اساسی شده و دولت جدید با مدیریت روند جوانگرایی، علاوه بر استفاده از نیروی متخصص، جوان و پرتلاش کشور، زمینه پیشرفت و تعالی را در بخش بخش کشور فراهم آورد.از جمله انتظارات مهم از دولت جدید ایجادتغییر و تحول اساسی و بهبود زندگی در سطح عمومی است. بنابراین نسل جوان بایستی وارد عرصه مدیریتی کشور شود تا رخوت و سستی از بدنه تصمیم‌گیری رخت بربسته و شاهد تحول و انقلابی گری باشیم. و این همان چیزی است که مدیریت کشور در دهه پنجم انقلاب اسلامی به آن نیازمند است. جوان به واسطه آنکه کمتر تعلق دارد و روحیه محافظه کاری بر شجاعت و غرور و حریت جوانی غلبه نکرده است، به ذات یک انقلابی است. سخن گفتن با صراحت از ضرورت سپردن عرصه مدیریت به جوانان را می‌توان راهبردی ممتاز دانست که تحقق آن ضرورتی اساسی برای امروز و آینده کشور است و انتظار آن است تا زمینه‌های تحقق آن فراهم آید. نیاز امروز کشور برای مسئولیت‌های اجرایی به عناصری است که در کنار اعتقاد به مبانی انقلاب اسلامی، از شور و نشاط جوانی همراه با روحیه انقلابی، رفتار جهادی و انگیزه قوی معنوی برای خدمت به مردم برخوردار باشند.بی‌تردید اعتماد به جوانان غیور و انقلابی ایران، کشور را از مشکلات متعدد نجات خواهد داد و کشور را به سرمنزل مقصود خواهد رساند.