اجرای الگوی جدید برای حقوق‌ کارمندان از اول شهریورماه

رئيس سازمان اداري و استخدامي کشور اعلام کرد: در صورت تأمين‌ شدن اعتبار، پرداخت طبق الگوي جديد از اول شهريورماه صورت خواهد گرفت. البته تا زماني که مشکل تورم در کشور وجود داشته باشد، افزايش حقوق‌ها مدت کوتاهي کمک‌کننده خواهند بود. ميثم لطيفي، معاون رئيس‌جمهور و رئيس سازمان اداري و استخدامي کشور- در نشست خبري امروز اظهار کرد: بر اساس اطلاعات سامانه پاکنا و سامانه حقوق و دستمزد، تعداد کارکنان کشوري حدود 2 ميليون 100 هزار نفر و ميانگين دريافتي آنان بين 8 تا 9 ميليون تومان است. رئيس‌جمهور دستور داده‌اند اطلاعات همه کساني که از دولت دريافتي دارند را داشته باشيم و در حال تهيه سامانه‌اي هستيم که اطلاعات عمومي کارکنان دولت را در اختيار مردم قرار دهد. وي از پيشنهاد الگوي پرداخت امتيازي به کارکنان خبر داد و گفت: سازمان اداري و استخدامي کشور اين الگو را در لايحه بودجه سال 1401 نيز ارائه داده بود اما در مجلس دچار تغييراتي شد. نظام جبران خدمات امروز مبتني بر درصد است؛ اين الگو که طبق آن سالانه حقوق‌ها درصدي افزايش پيدا مي‌کند، موجب افزايش بيشتر دريافتي کارکناني مي‌شود که از قبل هم دريافتي بيشتري داشتند. بخشي از فاصله ميان دريافتي‌هاي کارکنان دولت از همين موضوع ناشي مي‌شود. رئيس سازمان اداري و استخدامي کشور اضافه کرد: درحالي‌ که طبق قانون مديريت خدمات کشوري، نظام جبران خدمت بايد ترکيبي از امتياز و ضريب ريالي سالانه باشد. نگراني ما براي اجراي اين الگو استفاده‌ نکردن از منابع پايدار و ايجاد بار تورمي براي دولت است اما به هر حال اميدواريم اين الگو روند قانوني خود را طي کند. در صورت تأمين‌شدن اعتبار، پرداخت طبق الگوي جديد از اول شهريورماه صورت خواهد گرفت. البته تا زماني که مشکل تورم در کشور وجود داشته باشد، افزايش حقوق‌ها مدت کوتاهي کمک‌کننده خواهند بود.