روزنامه آرمان امروز
1396/06/21
پایتختی با مدیریت مردان!
آرمان- یاسمین طالقانی: هیچ زنی در میان ۱۴ مدیر منصوب شده شهرداری تهران به چشم نمی‌خورد و این در حالی است که نجفی در قامت شهردار تهران وعده حضور ۳۰ درصدی زنان در مدیریت شهری را داده بود. کلانشهر تهران با انواع و اقسام مدل‌ها و رنگ‌ها در چیدمان، شهری مردانه است و نشانی از حضور بانوان در آن نیست. گویی مردان شهر فراموشکار شده‌اند و مشغله فراوان بهانه‌ای ناب برای فراموش کردن سهم 30 درصدی زنان در مدیریت شهری است! تهران با مدیریت مردانه‌اش روزگار می‌گذراند و گویی سند مدیریت پایتخت به نام مردان زده شده است تا حضور زنان یک خط قرمز باشد. خط قرمزی که انتظار بود با حضور اصلاح‌طلبان و میانه‌روها بر کرسی‌های شهرداری و شورای شهر محو یا کمرنگ شود.زنان؛ صفر نفر
غیبت زنان در مدیریت شهری چنان واضح است که دسایت‌های خبری و تحلیلی بارها به آن پرداخته و نوشته‌اند: در مجموعه‌ای که بیش از 63 هزار کارمند دارد و یک مجموعه متورم و چاق محسوب میشود، تنها نام 9 هزار کارمند زن به چشم می‌خورد و البته موضوع وقتی جالب میشود که بدانیم سهم زنان در همین سازمان عریض و طویل، در پست‌های معاونت سازمان‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه صفر درصد است، یعنی تاکنون هیچ زنی به این سمت‌ها در شهرداری تهران دست نیافته است. محمدجواد حق‌شناس عضو شورای شهر می‌گوید: تعداد نمایندگان زن شورای اسلامی شهر این دوره 33 درصد رشد داشته است و این نشان می‌دهد که اگر مطالبات از مسیر درست خود پیگیری شود، اثربخش خواهد بود. وی با بیان این که در 12 سال گذشته مدیریت شهری تنها 5 درصد از پست‌های مدیریتی میانی و عالی در اختیار بانوان بوده که قابل قبول نیست، تصریح کرد: نیاز به اصلاح ساختاری و الزام‌آور برای حضور بانوان در مدیریت شهری داریم، چراکه حضور زنان در مدیریت شهری می‌تواند به کاهش خشونت و افزایش مدارا منجر شود. اصولا در جوامعی که خشونت دارند، می‌بینیم که زنان در مدیریت آن کشور حضور جدی ندارند و بالعکس در کشورهای پیشرفته، زنان در نقش‌های مدیریتی فعال‌ترند. صدراعظم نوری دیگر عضو شورای شهر هم تاکید دارد: شهرداری تهران در حال حاضر، 63 هزارو 600 پرسنل دارد اما زنان فقط 7 درصد یعنی چیزی در حدود 9 هزار و 700 نفر از پست‌ها را اشغال کرده‌اند. وی درباره پست شهرداران مناطق هم به آمار جالب توجهی اشاره کرد و گفت: از این 22 منطقه فقط در دوره‌ای از سال 76 تا 82 در منطقه 7 و همین طور در سال 95 در 9 ماه پایانی شهرداری قالیباف، سهم زنان به عدد 2 رسید، اما در حوزه سازمان‌ها و شرکت‌های شهرداری تهران، از حدود 50 پستی که وجود دارد، از 14 سال پیش تاکنون، هیچ سهمی به زنان اختصاص نیافته است.
زنان و انتظارات از شهردار
فاطمه راکعی درباره استفاده از زنان در پست‌های مدیریتی شهر به «آرمان» گفت: «در دیداری که چندی پیش با آقای نجفی شهردار تهران داشتیم بر لزوم حضور زنان در جایگاه مدیریتی شهر تهران تاکید شد.» وی افزود: «سهمیه 30 درصدی زنان باید در مدیریت شهری لحاظ شود و به نحوی نباشد که زنان احساس کنند جایگاه آنها در مدیریت شهری نادیده گرفته شده است.» همچنین شهربانو امانی از اعضای شورای شهر به «آرمان» گفت: «مطلوب آن بود که در مدیریت شهری به حضور زنان توجه بیشتری می‌شد و به آنها که در توانمندی کمتر از مردان نیستند، جایگاه خوبی داده می‌شد.» وی ادامه داد: «قبلا هم گفته بودم که در شهرداری تهران ۵۴۰ پست مدیریت میانی تا ارشد در شهرداری تهران وجود دارد اما در حال حاضر زنان تنها ۴ درصد از این ۵۴۰ پست را در اختیار دارند. انتظار جامعه زنان از شهردار محترم این است که از زنان در جایگاه‌های مدیریتی شهر استفاده کند.»
سایر اخبار این روزنامه
یاد د اشـت‌‌هـای اخـتصـاصـی
وقتی دختران «دکور‌جشن» می‌شوند
ایجاد امنیت روانی در تهران
امضای قرارداد فاینانس۱میلیارد و ۲۰۰میلیون یورویی بین بانک صنعت و معدن و بانک VEB روسیه
با وجود نجفی جای نگرانی نیست
لوازم آرایشی: ۵۰ درصد قاچاق
حل بیمه کولبران-معابر همین حالا
جنگ اتمی جهان را تهدید می‌کند
استانداران محافظه‌کار به دولت لطمه می‌زنند
وقتی دختران «دکور‌جشن» می‌شوند
پایتختی با مدیریت مردان!
رأی ۲۴میلیونی ملاک انتخاب استانداران باشد
لزوم بازنگری در شورای‌عالی سیاستگذاری اصلاح طلبان
وزارت بهداشت:چیزی به اسم «طب اسلامی» نداریم
افزایش قیمت دلار محاسبات را بهم ریخت
آقای جهانگیری! هشدار جاده‌ها با نامه‌نگاری حل نمی‌شود
در دفاع از حقوق عامه کوتاهی نخواهیم کرد
نهادینه کردن جایگاه شورا وظیفه مهم شورای پنجم است
