عدم نگاه سهمیه‌ای به زنان در دولت

مدتی است در ایران تجربه زنان در مدیریت کلان تبدیل به مهم‌ترین ملاک برای حضور آنها در وزارتخانه‌ها شده است. در حالی که در برخی کشورهای منطقه تغییر در رویکرد قابل مشاهده است، در کشورمان با وجود 38سالی که از عمر انقلاب و حضور و تجربه بسیاری از زنان در دستگاه‌های گوناگون می‌گذرد و به‌رغم تخصص و شایستگی، بهانه‌هایی مانند عدم‌تجربه زنان در مدیریت کلان هنوز مانع حضور آنها در وزارتخانه‌ها می‌شود و این جای بسی تعجب است. اگرچه برخی از دولتمردان در انتصاب‌های خود در وزارت کشور، نفت و صنعت هواپیمایی از زنان در جایگاه معاونت و مدیرکل بهره بردند، اما این انتصاب‌ها کافی نیست، زیرا انتصاب‌های مذکور و سایر انتصاب‌های دولت در پست‌های معاونت و مدیریت کل وزارتخانه‌ها این برداشت را ایجاد می‌کند که زنان سهم‌خواهی‌ درصدی از دولت روحانی داشتند و دولت می‌گوید ما این مطالبات را در ازای مطالبه زنان برای وزارتخانه‌ها محقق کردیم. در حالی که امروز سخن جامعه زنان این است که باید دولت شایستگی و تخصص آنها را به‌درستی شناسایی می‌کرد و تحقق مطالبات بانوان از سوی دولت باید بدون اینکه زنان برای سهمشان ناگزیر به یادآوری شوند، صورت می‌گرفت و نباید منجر به ‌ایجاد نگاه سهم‌خواهی ‌درصدی می‌شد. دولتمردان باید با توجه به شایستگی‌های زنان و تخصص آنها در رابطه با زنان عمل کنند. اگر باز هم دولت همچنان اصرار می‌ورزد که زنان از تجربه کلان مدیریتی برخوردار نیستند و به همین دلیل در جایگاه وزارت از بانوان استفاده نمی‌شود، برای جبران این مساله باید در معاونت هر یک از وزارتخانه‌ها چند کرسی معاونت به زنان اختصاص یابد. حضور زنان در بخش‌های مختلف معاونت در هر یک از وزارتخانه‌ها می‌تواند تجربه زنان را در مدیریت کلان افزایش دهد و مسیر را برای ورود بانوان به کرسی‌های وزارت باز کند. علاوه بر آن، شهردار تهران دو تن از شهرداران مناطق را از بین بانوان انتخاب کرد. اگرچه‌ این گام موضوع یک تغییر در جامعه ‌ایران محسوب می‌شود، اما با این همه باز هم پاسخگوی مطالبات زنان نیست. دولت می‌توانست از وجود زنان توانمند در بخش‌هایی در کابینه و معاونت وزارتخانه‌ها بهره ببرد. به هر روی با حضور زنان در معاونت وزارتخانه‌ها باید مانع برای ورود زنان به وزارتخانه برداشته شود. امید می‌رود که انتصاب‌های دولت دوازدهم در برخی از وزارتخانه‌ها در رابطه با زنان زمینه را برای تغییر در تصمیم‌گیری دولت‌های آتی فراهم کند و دیگر برای معرفی بانوان به وزارتخانه اما و اگری وجود نداشته باشد.
* فعال سیاسی اصلاح‌طلب