برای مدیری که می‌آید

مجید ابهری‪-‬ برخلاف عهد معهود درصدا وسیما ریاست آقای علی عسگری به زودی به شخص دیگری محول خواهد شد. تجمیع تمام نقاط ضعف در سمت وسوی ایشان کار منصفانه‌ای نیست اما در ریزش درصدی از مخاطبان این رسانه نمی‌توان نقش ایشان را نادیده گرفت. یکنواختی ریتم برنامه، تولید عجولانه برنامه‌های مناسبتی مخصوصا ماه مبارک رمضان و ماه محرم و دیگر ایام، رانت خواری و ویژه پروری در واگذاری طرح‌ها وبرنامه‌ها از اصلی‌ترین علت در کاهش رشد کیفی وارتقاء نظری برنامه هاست. عدم توجه به سلیقه مخاطبان واقدام برخلاف تمایل آنها مثل حذف برنامه عادل و برخی از برنامه‌های پر طرفدار دومین خطای اجرایی این رسانه است. صد البته محدودیتها وخطوط قرمز موجود در مسیر این رسانه براهل نظر پوشیده نیست، اما گاه این خطوط قرمز موجب بروز نارضایتی‌های مختلف می‌گردد. آنهم علیرغم وجود شبکه‌های مختلف که می‌تواند هر کدام براساس سلیقه یک طیف یا لایه اجتماعی برنامه‌های مورد نظر آنها را تولید وعرضه نماید. مثلا یک کانال فقط میزگرد و سخنرانی تولید و عرضه کند، کانال دیگر فیلم وسریال و دیگری اختصاص به ورزش و محورهای مرتبط با آن پیدا کند. تکرار برخی فیلم‌ها و سریال‌ها واقعا به جای تفریح به جنگ اعصاب مخاطبان تبدیل شده است. حال با توجه به این شرایط توصیه من برای مدیری که بعد از آقای علی عسگری می‌آید این است که حداقل در اولین گام تبعیض بین تهیه‌کنندگان که به دوگروه نورچشمی و همینطوری تقسیم می‌شوند را از میان بردارد. از سوی دیگر دعوت از آسیب شناسان و روانشناسان و نخبگان دانشگاهی برای تشکیل اتاق‌های مختلف در اندیشه ورزی میتواند در جهت رشد کیفی برنامه‌های این رسانه تاثیر شگرفی داشته باشد.همچنین دلجویی ودعوت از دست اندرکاران رشته‌های مختلف که به خاطر اندک اختلاف نظر وسلیقه از این مجموعه کنار گذاشته شده‌اند قدم ارزشمند دیگری در ایجاد تحرک بیشتر در این رسانه خواهد بود. نکته دیگر آنکه حدود ۴۵۰ شبکه ماهواره‌ای به زبان فارسی بطور شبانه روزی فکر و ذهن مخاطبان ایرانی را زیر بمباران فرهنگی و رفتاری قرار داده‌اند که رقابت با آنها با نگاه به خطوط قرمز ما کاری ظریف و دقیق می‌باشد. اما مهم‌ترین مسئله ایجاد وتقویت روحیه امید ونشاط مخصوصا در دوران پساکرونا است. ازسوی دیگر به روز‌رسانی وسرعت در خبر‌رسانی مخاطبان را از رسانه‌های معاند وزاویه دار بی‌نیاز خواهد کرد که اعتماد‌سازی و تقویت اعتماد اجتماعی در زمره وظایف و اهداف اصلی و ساختاری شما خواهد بود. اما ایجاد اتاق اندیشه‌ورزی نه از جنس کارهایی برای خالی نبودن عریضه، بلکه برای بهره‌گیری از تجارب اصحاب تجربه رسانه تصویری می‌تواند نخبگان را به نگاه مدیریت این رسانه به هم افزایی و اهمیت به خرد جمعی امیدوار ساخته و آنها را به میدان آورد.