روزنامه آفتاب یزد
1396/05/25
ربیعی، مدیر فوق العاده سالم و ضدفساد
مدیرعامل پتروشیمی جم با اشاره به عملکرد وزارت کار و رفاه اجتماعی در چهار سال اخیر اظهار کرد: امروز فضای سالمی در این وزارتخانه حاکم شده است. دکتر ربیعی ضدفساد کار می‌کند و بخش‌نامه‌ای در حال ابلاغ است که در آن بخشنامه بر شفاف‌سازی تاکید دارند و همواره بر مبارزه با فساد و شفاف سازی تاکید دارند. در گلوگاه‌هایی که امکان فساد وجود دارد باید بسته شود. در درجه اول مدیرانی که منصوب می‌شوند باید سالم باشند و نباید جاه‌طلبی‌های مادی و مالی داشته باشند. در این صورت فساد جرات جوانه زدن نخواهد داشت. مهندس سیدحسین میرافضلیافزود:من این دوره را با دوران قبل مقایسه می‌کنم و متوجه می‌شوم که شرایط بسیار مناسب تر است. پیش از اینکه دولت آقای روحانی بیاید و دکتر ربیعی به عنوان وزیر انتخاب شوند در پتروشیمی جم بیش از 100 میلیون یورو از محصولات ما را بردند و پول آن را ندادند. ولی امروز ما به شدت مراقبت می‌کنیم و ضمانت‌نامه‌های لازم را می‌گیریم تا روزنه‌ای برای فساد ایجاد نشود. شکل نگرفتن فساد مهم است. در این صورت سرمایه‌گذار جلو می‌آید و حاضر به همکاری هستند. پاکسازی از سیستمی که فساد در آن حاکم است زمان‌بر خواهد بود. اصلاحات زمان‌بر است و تفاوتش با انقلاب در همین است. انقلاب فوری اتفاق می‌افتد و اصلاح زمان می‌خواهد و در بستر زمان انجام می‌گیرد و ماندگار است.مدیرعامل پتروشیمی جم خاطرنشان کرد: دکتر ربیعی مدیر
فوق العاده سالم و ضدفسادی است.
جم، یکی از بزرگترین مجموعه‌های اقتصادی زیر مجموعه وزارت کار است و در این مدت کوچک‌ترین سفارشی از دکتر ربیعی نداشتم و هرگز نوک سوزنی در امور اقتصادی کار ما ورود نکردند و تمام توصیه‌های ایشان درباره شفافیت کار است. کمتر مدیری را می‌توان پیدا کرد که در مقابل قشر کارگر روحیه ربیعی را داشته باشد و از جنس کارگران باشد. ولی درباره اشتغال، کلیدی در دست وزیر کار نیست. کلید اصلی در دستان وزرای اقتصادی دولت است و فقط با سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی قفل اشتغال باز خواهد شد. وی با اشاره به ساماندهی صندوق‌های بازنشستگی در دولت دوازدهم تاکید کرد:یکی از مشکلات دولت صندوق‌های بازنشستگی هست. زیرا این صندوق‌ها منابع محدودی دارند و ورودی آن‌ها بعضاً کم است و اگر در این مورد چاره‌ای اندیشیده نشود شاید با یک بحران بزرگ در دولت
روبه‌رو شویم. دکتر ربیعی برای ساماندهی صندوق ها معتقد است که از شرکت‌های کوچک و کم بازده
باید خارج شویم و به شرکت‌های بزرگ و پر بازده باید ورود کنیم . یعنی وزارت رفاه باید در جایی که بخش خصوصی می‌تواند ورود کند مطلقاً وارد نشود. شیشه و سرامیک کار بخش خصوصی است و کار وزارتخانه دولتی نیست.. صنایع الکترونیک، لبنیات و دامداری‌ها، معادن کوچک و امثال این‌ها کار دولت نیست. دولت باید با سرعت و ظرف برنامه‌ای سه یا چهار ساله تمام این شرکت‌ها را یا از طریق واگذاری سهام و یا واگذاری مدیریت 10 یا 20 ساله طبق قرارداد مدیریت پیمان به بخش خصوصی واگذار کند. دولت باید از مدیریت و مالکیت شرکت‌هایی که بخش خصوصی قادر به اداره آن است کنار برود و پول حاصل از آن را در صنایعی که بخش خصوصی قادر به ورود و اداره آن نیست سرمایه‌گذاری کند. میرافضلی افزود: برنامه دکتر ربیعی این است که با فروش شرکت‌های کوچک10 تا 20 شرکت پتروشیمی ایجاد کند. این مقیاس‌ها چیزی است که صندوق‌های بازنشستگی باید شرکت‌هایی با حاشیه سوددهی مناسب و جایی که بخش خصوصی قادر به ورود در آن نباشد وارد شود و سرمایه گذاری کند. این سیاست ابلاغی دکتر ربیعی است که شرکت‌های کوچک و کم بازده و جایی که بخش خصوصی می‌تواند ورود پیدا کند تماما به بخش خصوصی واگذار شود و درآمد آن در جایی هزینه شود که درآمد بازنشستگان تامین شود. درآمد صندوق های بازنشستگی در صنعت پر بازده پتروشیمی است.
سایر اخبار این روزنامه
روز خاکستر ی مجلس
وقتی دوربین محافظه کار میشود
چشم نوازی لباس نو نمایندگان
کار سخت جهرمی
نقدهایی به کابینه پیشنهادی
پورسانت نجومی!
محمد ماکویی
ربیعی، مدیر فوق العاده سالم و ضدفساد
شعرسرایی در وصف بزرگان و اعضا
جرم برجام چیست؟
واکنش ولایتی به افزایش شهریه دانشگاه آزاد
بی‌اخلاقی‌ها در عرصه سیاسی ناشی از «عدم گفتگو» است
کارشکنی آمریکا در رسیدن «سوخو»ها به ایران
28میلیارد سازمان بازنشستگی شهرداری کجاست؟
بابک خطی =طبیب و فعال حقوق کودک
نیما نعمتی =کارشناس ارشد محیط زیست شهری
ناصربدری رز
سیدعلیرضا مسبوق مدرس دانشگاه فرهنگیان
